Nos dedicamos a toda clase de tipeos: textos, monografías, cartas, documentos, etc.Estos son los servicios que ofrecemos:
• Tipeo de monografías
• Tipeo de cartas y currículums
• Tipeo de documentos técnicos y legales.
• Elaboración de presentaciones PowerPoint según esquemas escritos.
• Confección de bases de datos en Excel o Access (data entry).
Documentos generales
Cartas comerciales tamaño carta o A4 (cada carilla) 1,50 €
Contratos o escritos legales tamaño carta o A4 a 1 espacio (carilla o pág.) 2,00 €
Contratos o escritos legales tamaño carta o A4 a 2 espacios (carilla o pág.) 1.00 €
Contratos o escritos legales tamaño oficio, a 2 espacios (carilla o pág.) 1,50 €
Contratos o escritos legales tamaño oficio, a 1 espacio (carilla o pág.) 4,00 €
Currículum estilo clásico (carta o A4) (carilla o pág.) 4,00 €
Monografías
Hoja (carilla) oficio a 2 espacios 1,25 €
Hoja (carilla) carta o A4 a 2 espacios 1,00 €
Hoja (carilla) oficio a 1,5 espacios 1,50 €
Hoja (carilla) carta o A4 a 1,5 espacios 1,40 €
Hoja (carilla) oficio a 1 espacio 1,80 €
Hoja (carilla) carta o A4 a 1 espacio 1,60 €
Observaciones
1. El tipeo incluye revisión ortográfica y correcciones.
2. Estos precios corresponden a letra Times New Roman 12 o Arial 11.
3. Se entrega una impresión en b/n en forma opcional.
4. Otros textos especializados a convenir.
5. Otros servicios con cargo extra: Tablas.
6. No incluido el 16% de IVA.
Para presupuesto y otras consultas
COMPLEMENTOS
El currículum vitae es un documento en el que se refleja la trayectoria personal y profesional de
una persona. Es como una tarjeta de visita o como un folleto de publicidad que enviamos para
convencer y persuadir a la persona que lo está leyendo de que somos los candidatos idóneos para el
puesto de trabajo requerido, porque tenemos los conocimientos o la formación y/o la experiencia
necesaria para poder desempeñar ésta adecuadamente.
La finalidad básica del currículum vitae es conseguir una entrevista, y es por eso que para su
elaboración debemos tener en cuenta las siguientes pautas:
Crear un currículum vitae personalizado y específico para cada puesto de trabajo al que se
vaya a optar.
- Cuidar la presentación, por tanto, se debe evitar elementos que puedan distraer la atencióno que compliquen su lectura.
- No usar fotocopias de fotografías (si nos piden que la incluyamos), salvo si éstas son de alta calidad.
- Papel de buena calidad, tamaño A 4.
- Mecanografiado con máquina de escribir o presentar el currículum impreso en computadora(esto último es mucho más adecuado).
- Revisar la ortografía y errores tipográficos. Poner especial atención en la redacción, de manera que lo haga interesante.
- Mantener actualizados siempre los datos del currículum.
- Acompañarlo siempre de una carta de presentación.
- Ser breve, conciso; como máximo dos hojas por carilla.
- Usar un lenguaje educado, formal, técnico, pero a la vez sencillo y claro.
- Destacar los puntos más importantes:
- Experiencia
- Todo aquello que se adecue al puesto ofrecido y que sea una ventaja importante respecto al resto de los candidatos
- Si hay algo que no favorezca, no debe incluirse.
Los errores más frecuentes en que se incurre son:
- Se debe evitar decir cosas que no se puedan defender durante la entrevista.
- No hacer un currículum enciclopédico (demasiadas hojas).
- Usar un único currículum vitae para contestar todas las ofertas de empleo.
- Evitar información irrelevante.
Estructura
Dentro del currículum vitae tienen que existir los siguientes puntos o partes:
1.Datos Personales
2.Formación
I. Reglada. Son los estudios primarios, educación secundaria, educación universitaria (bachiller,
licenciado).
II. Complementaria. Son aquellos estudios que se han realizado como complemento a alguna carrera
universitaria o en relación a un empleo anterior que hayamos tenido.
3. Experiencia Laboral. Se incluye también la realizada sin contrato de trabajo o la efectuada en el período de prácticas.
4. Idiomas (nivel avanzado): Aún no es imprescindible para la mayoría de los trabajos ofrecidos.
5. Informática: Hoy en día es un dato muy importante dentro del currículum. Se debe destacar el
nivel de experiencia y los programas que sabe usar.
6. Otros: Se señalan las asociaciones y colegios profesionales a los que pertenecemos, aficiones y
pasatiempos (nunca hay que exagerar), trabajo voluntario y el permiso de conducir.
Cómo hacer una monografía. Extraído del texto: Metodología del trabajo intelectual y Orientación Universitaria. De Carlos A. Llanos, Editorial Tekne.
Una monografía es un trabajo de investigación bibliográfica sobre un determinado tema.
No es una mera copia o acumulación de datos, sino que, por el contrario, lo que caracteriza el trabajo de investigación es:
· La selección de la información
· Su análisis
· La elaboración de conclusiones personales con relación a lo investigado
La tarea de investigación permite reconocernos como "verdaderos protagonistas en el proceso de completamiento y corrección de las diferentes ciencias".
Para preparar una monografía deben seguirse ciertas pautas. Por ejemplo, se la dividirá en tres cuerpos principales:
1- INTRODUCCIÓN
En la introducción, se PLANTEA EL PROBLEMA, es decir, se hace una breve referencia a la elección del tema y a los motivos que nos llevaron a dicha elección, y se menciona todo aquello que puede aportar nuestra investigación.
Por otro lado, se DELIMITA EL PROBLEMA. Dentro del tema que seleccionamos, vamos a elegir un subtema, que será más específico. Esto supone una opción o preferencia, y se especificará desde qué enfoque o ángulo se va a tratar el tema general.
De aquí va a surgir el TÍTULO de la monografía, que será un indicador del contenido real de lo investigado y no, algo general.
En la introducción podemos expresar también, por ejemplo, si hemos tenido problemas con la recopilación de datos, el manejo de bibliografía, o con el desarrollo de los temas. También podemos manifestar nuestra conformidad con el resultado de la investigación realizada.
2 - DESARROLLO TEMÁTICO
Es el cuerpo principal del trabajo, donde se refleja la tarea de selección, de análisis del material, de su elaboración.
Es importante seguir las pautas generales con respecto a la transcripción de textos para no plagiar las palabras del autor y que éstas pasen como propias. Por esa razón, se debe citar la fuente de la cual se ha obtenido dicha información o hacer referencia a ella. De este modo, se distingue lo que es elaboración personal (quizás inspirado en algún autor) de las palabras o ideas de otros. Si tomamos la idea de un autor, es preciso mencionarlo y aclarar de dónde hemos extraído dicha información.
3- CONCLUSIÓN
En esta parte de la monografía, se incluyen las inferencias que realiza quien investiga. Aquí se sintetizan las conclusiones a las que arribó después de haber expuesto los distintos aspectos durante el desarrollo temático. Las conclusiones siempre deben estar fundamentadas y apoyadas en la opinión de autores, o en investigaciones anteriores. Como ya hemos dicho, no se deben transcribir las opiniones de otros autores, excepto para convalidar o apoyar las propias.
En síntesis, podemos decir que la conclusión será aquello que el investigador infiere de su elaboración, lo que concluye al finalizar la elaboración de todos los temas.
4- ASPECTOS FORMALES PARA TENER EN CUENTA
· La monografía debe entregarse en la fecha y la forma requeridas.
· Debe llevar una carátula con el nombre y el apellido del autor, el tema y el título elegidos, la fecha, la institución; también el curso, la asignatura y el profesor a cargo.
· Es necesario indicar la bibliografía utilizada. Se debe incluir todo el material empleado, según las pautas observadas para las citas bibliográficas (autor, título, editorial, fecha de edición, etc.).
· El índice no debe faltar, porque será una guía para el que lea nuestra investigación.
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